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一键去除广告广告推荐 ![]() 专注于为企业提供人力资源外包和帮助服务更多人就业服务。主营业务为劳务派遣、人事代理、税收筹划、社保代理等服务。 为企业合理规避劳动风险:代签劳动合同,分担企业用工风险和责任,劳务派遣人员不占 用工单位人员编制,工资支出不计入用工单位工资总额,不在统筹、年检范围内;超出工资总额的部分可以合法省去个人所得税!如发生劳动争议,因其劳动关系在派遣公司,其争议的主体为派遣公司与派遣工人,*限度地降低企业的用工成本和劳动纠纷。 为企业降低用工成本: 可异地投保: 为那些不愿意缴纳五险或者流动性较大的员工单独交纳工伤一险,这样不但确保了企业的合法用工,还可以节省很多用工成本!【社保是国家强制缴纳】 为企业合法避税: 我们公司开具的劳务费发票(包括员工工资、社保费、劳务管理费)可抵扣25%企业所得税,所载金额全部列入企业成本或费用,可以税前全额列支,有利于企业搞好税收筹划。 [详细介绍] |